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近年来，兖州区审计局始终坚持“治已病、防未病”的审计监督功能，在结果运用上做文章、在建章立制上下功夫，相继出台《关于审计结论落实及结果运用的实施意见》《兖州区审计整改约谈办法（试行）》两项规章制度，并将审计整改纳入全区经济社会综合考核体系，切实在制度层面上筑牢了审计“防护墙”。

打牢“地基”，压实整改单位主体责任。把《关于审计结论落实及结果运用的实施意见》作为审计整改的重要抓手，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立问题台账全程跟踪，采取“红黄蓝”三色标注法，确保整改销号闭环管理，实行边审边改、立审立改，建立动态报告、整改督查、协作联动、通报公开、追责问责“五大机制”，夯实被审计单位整改主体责任。

以考促改，增强审计整改的主动性。年兖州区率先在全市将审计整改纳入全区高质量发展绩效考核体系，大力推进“”工作体系，狠抓整改落实，提升整改效果，强化结果运用。有效加强了各部门对审计整改工作的重要性和必要性认识，形成了“党委政府重视、部门主动自觉、审计监督到位”的审计整改良好局面。

强化约束，确保整改压力传导到位。年中共济宁市兖州区委审计委员会出台《兖州区审计整改约谈办法（试行）》，进一步督促有关单位落实审计整改主体责任，增强整改刚性约束。对于拒不整改、敷衍整改、虚假整改的单位负责人启动约谈制度。对整改过程中存在的弄虚作假、推诿扯皮、敷衍了事等形式主义、官僚主义问题，严肃追责问责。层层传导整改压力，严格对照“三色”管理清单逐一列出整改计划，确定问题整改期限及对策，实现审计整改由“治标多治本少”向“标本兼治”转变。

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