根据我单位工作需要，拟面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将具体方案公布如下：

一、公开招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。

二、公开招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有招聘岗位所需的学历、年龄和身体条件，35周岁指年4月8日以后出生者;具有与岗位相关的副高及以上职称的，年龄放宽至40周岁，即年4月8日以后出生者；

5.符合招聘岗位的专业要求和其他条件；

6.应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。因本人填写信息错误的自行负责。

7.以下人员不得报考

（1）因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

（2）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

（3）尚在原单位工作处于试用期的；

（4）法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、招聘岗位、计划及要求

招聘工作人员6名，具体招聘职位、要求及名额详见附件1。

四、招聘工作程序

（一）发布信息

招聘信息通过怀化人事考试网、怀化高新技术产业开发区网站面向社会公开发布。

（二）报名方式、时间及要求

1.报名方式：采取网络报名方式。

网络报名时间为公告发布之日起至4月16日下午5:30，应聘者登录怀化人事考试网（
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